​​董事长不一定是股东。​​ 这一问题的核心在于区分公司治理中的职务身份与所有权身份：​​董事长是董事会选举产生的管理者，而股东是公司股份持有者​​。两者的关联取决于公司章程规定和公司治理结构，实践中既有创始人兼任董事长的案例，也有聘请职业经理人担任非股东董事长的情形。

1. ​​法律层面无强制关联​​
   根据《公司法》，董事长由董事会选举产生，其任职资格侧重管理能力而非持股要求。公司章程可规定董事长由股东或非股东（如职工代表）担任，法律未作强制性限制。例如，部分企业为引入专业人才，会聘任无股份的行业专家担任董事长。

2. ​​实践中的两种常见模式​​

   • ​​股东兼任董事长​​：常见于家族企业或创业公司，创始人通过持股和董事长身份双重控制公司决策。
   • ​​职业经理人任董事长​​：上市公司或大型企业可能聘请外部管理人才，此类董事长仅履行管理职责，不参与股权分配。

3. ​​权责差异决定身份分离​​
   股东通过持股享有分红权、表决权等权益，而董事长的核心职责是主持董事会会议、执行战略决策。若公司章程未明确关联，两者身份可完全独立。例如，国企的董事长可能由上级部门委派，不持有企业股份。

董事长与股东是否重合取决于公司治理需求。企业在设计章程时应明确规则，平衡管理效能与股东权益。若需进一步优化治理结构，建议咨询专业法律顾问。