国考与省考是公务员考试中的两种重要类型，它们在招录范围、岗位性质、考试内容、考试时间以及报考条件等方面存在显著差异。以下是两者的详细对比：

1. 招录范围

• 国考：招录范围是全国性的，面向全国各地的考生，一般没有户籍限制。职位包括中央党群机关、中央国家行政机关及其直属机构等。
• 省考：招录范围仅限于本省，部分职位可能要求考生具有本省户籍。职位包括省直机关、各地市机关及所属机构等。

2. 岗位性质

• 国考岗位：多为中央直属机构或国家机关的岗位，工作地点多在中央或省会城市，晋升空间较大，但竞争较为激烈。
• 省考岗位：多为地方各级政府机关的岗位，工作地点遍布全省各地，晋升与地方经济、政策相关，条件相对宽松，竞争程度因岗位而异。

3. 考试内容

• 国考：笔试包括行政职业能力测验（行测）和申论两科。2025年新增“政治理论”考点，考试内容涵盖党的创新理论、国家方针政策等。
• 省考：笔试内容与国考类似，包括行测和申论，但部分省份可能会根据实际情况调整考试内容或题型。

4. 考试时间

• 国考：笔试时间通常安排在每年11月至12月。
• 省考：笔试时间一般安排在国考之后，各省具体时间不同，通常集中在每年的3月至5月。

5. 报考条件

• 国考：更倾向于应届毕业生，部分职位对基层工作经历有要求。招考对象包括全国范围内的符合条件的中国公民。
• 省考：对报考条件的要求相对宽松，部分职位可能对户籍、政治面貌、学历等有特定要求。

6. 工资与调动

• 国考：工资由国家财政统一发放，晋升和调动机制较为规范，可以在全国范围内调动。
• 省考：工资由地方财政支付，晋升与地方经济和政策相关，跨省调动较为困难。

7. 报考建议

• 如果希望进入中央直属机构或国家机关，并希望在更大的平台上发展，建议选择国考。
• 如果希望留在本省工作，或对地方政策有更深的了解，省考是更好的选择。

通过以上对比可以看出，国考和省考在多个方面存在差异，考生可以根据自身需求、职业规划以及岗位要求选择适合自己的考试类型。