三十岁考上公务员仍然是有用的，尤其是在当前政策逐步放宽公务员考试年龄限制的背景下。以下从几个方面为您详细分析：

1. 政策背景：公务员考试年龄限制的放宽

根据2025年公务员考试的最新政策，部分岗位的年龄限制已经从传统的“18至35周岁”放宽到“18至40周岁”或“18至45周岁”，特别是针对应届硕士、博士研究生和部分特殊职位。这一调整为广大30岁以上的考生提供了更多机会，尤其是对于有一定工作经验和学历背景的人来说，这无疑是一个利好消息。

2. 职业发展前景

公务员职业具有稳定的职业环境和良好的社会保障，同时也有较大的发展空间：

• 晋升机制：公务员的晋升主要依据工作能力和资历，年龄虽然是一个重要因素，但并非唯一决定性条件。只要表现出色，仍然有机会通过遴选、竞岗等方式获得晋升。
• 职业稳定性：公务员职业以“活到老、干到老”的特点著称，适合追求长期稳定职业的人群。
• 社会价值：公务员工作与社会治理密切相关，能够在服务公众的过程中实现个人价值。

3. 三十岁考公务员的利弊分析

优势：

• 经验丰富：三十岁通常已经积累了一定的工作经验，这对理解政策、处理复杂问题非常有帮助。
• 心态成熟：相较于刚毕业的考生，三十岁的考生更清楚自己的职业目标，能够更理性地规划职业发展。
• 政策机遇：随着年龄限制的放宽，三十岁考生能够抓住政策红利，实现职业转型。

劣势：

• 年龄敏感：在公务员晋升中，年龄仍是一个重要考量因素，尤其是科级领导职务的晋升通常有年龄限制。
• 竞争压力：虽然年龄限制放宽，但公务员考试的竞争依然激烈，需要付出更多努力。

4. 结论与建议

综上所述，三十岁考上公务员依然是一个值得的选择，尤其是在当前政策背景下。如果您已经明确职业规划，且具备一定的竞争力，建议抓住机会积极备考。同时，也可以根据自身条件选择适合自己的岗位，如面向具有基层工作经验或高学历的职位，这些岗位往往对年龄限制更为宽松。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解公务员考试的具体政策或备考建议，可以随时咨询。