杭州解百集团存在重组历史，具体情况如下：
2013年重大重组
杭州解百于2013年通过发行股份收购杭州大厦60%股权，重组金额约26亿元。此次重组旨在解决与杭州商旅的同业竞争问题，重组后双方保持品牌独立但可能协同运营。
重组进展与结果
重组方案于2013年1月30日通过股东大会，但因***立案调查延迟推进。
最终于2013年8月30日获得***通过，但因涉及关联交易，杭州商业资产经营（有限）公司回避表决。
重组完成后，杭州解百与杭州大厦未合并品牌，但可共享招商和经营资源。
当前党建情况
截至2025年5月，杭州解百集团党委下设2个二级企业党委，管理3个党总支和20个党支部，党员320余人，持续发挥政治引领作用。
总结 ：杭州解百在2013年完成过一次重大重组，但截至2025年5月未公开披露新的重组计划。
百货零售企业 杭州解百（股票代码：600814.SH）是一家以百货零售为核心业务的企业，具体信息如下： 一、公司概况 成立背景 公司前身为1918年创立的国货陈列馆，1950年成为杭州市首家国营零售企业，1992年改制为股份有限公司，1994年在上海证券交易所挂牌上市。 主营业务 商品零售：涵盖百货、医疗、体育等多元化业务，旗下拥有解百商业、全程医疗、悦胜体育等代表性品牌。 营业范围
近期，杭州解百股票经历了显著的下跌，主要受到主力资金流出、市场情绪悲观以及行业整体调整的影响，公司股价连续多日出现大幅回调。 从资金流向的角度来看，杭州解百在最近一段时间内遭遇了主力资金的大规模流出。例如，在2025年4月28日，杭州解百跌幅达到了3.29%，而当天主力净流入为-1610.50万元，这表明主力投资者正在减少其在该股中的持仓。这种资金的撤离往往会对短期股价造成压力
杭州解百是国有控股企业，实际控制人为杭州市国资委 。其前身为1918年成立的国营零售企业，1994年上市后仍保持国有资本主导地位，目前控股股东为杭州市商贸旅游集团（持股66.4%），是杭州市属商业零售类唯一上市平台。 历史沿革与国企基因 杭州解百前身可追溯至1918年的“国货陈列馆”，1950年明确为杭州市最早国营零售企业。1992年改制为股份制公司，但国有属性延续
美国道富杭州的待遇情况存在较大争议，综合不同来源信息可总结如下： 一、薪资水平 市场竞争力不足 多数观点认为其薪资低于杭州互联网企业及部分民营企业，起薪和整体水平不具备竞争力。例如，2018年职友圈数据显示其平均工资约6941元/月，但2025年最新信息显示薪资仍低于市场价。 时薪与加班问题 虽时薪较高，但加班普遍且存在记录不实现象，常需凌晨加班，影响工作与生活平衡。部分岗位薪资增长缓慢
杭州道富的年终奖根据岗位和绩效不同而有所差异，通常与基本薪资挂钩，并在年终进行发放。公司实行较为完善的薪酬福利制度，包括带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利等。 1. 年终奖的发放机制 年终奖的具体金额与员工的岗位、绩效以及公司整体业绩相关。通常，绩效优秀的员工可以获得更高的年终奖。 公司整体业绩良好时，年终奖的发放比例和金额也会更高。 2. 薪酬福利的整体水平
美国道富银行杭州分行是否值得去，需要从多个方面进行综合评估，包括公司背景、工作内容、薪资待遇、职业发展、工作环境以及员工评价等。以下是对这些方面的具体分析： 公司背景 美国道富银行杭州分行是美国道富集团在中国的全资子公司，专注于研究和开发全球化金融服务中的信息技术和提供金融资产服务。公司成立于2008年，拥有超过1900名优秀人才，并连续五年被评为“杭州市服务外包规模前十企业”。 工作内容
杭州道富的员工整体呈现年轻化的特征，具体分析如下： 员工年龄结构 根据2025年3月***息，公司员工平均年龄为32岁，且明确提到吸引了来自香港中文大学、浙江大学、复旦大学、武汉大学等名校的高材生，进一步印证了年轻人才储备充足。 招聘趋势与人才吸引力 尽管2022年有知乎用户反映公司存在招聘门槛降低的情况，但海归、硕士等高学历人才依然占据一定比例，且公司注重个人能力与绩效，提供晋升机会
杭州解百股票的核心概念可归纳为以下四点： 行业地位 杭州解百是国内知名百货零售企业，拥有百年历史，旗下企业被商务部评定为“金鼎”百货，是杭州市区域性商业标杆，市场号召力强。 业务范围 主营业务涵盖商品零售、旅游饮食及广告服务，经营品类广泛，以专业服务和优质体验著称，供应链体系稳定。 市场属性 股票代码为600814，上市于上海证券交易所，属于沪市上市公司，具有较高的行业竞争力和市值。 近期热点
杭州美国道富公司（State Street Hangzhou）是美国道富集团（State Street Corporation）在中国的全资子公司，专注于全球金融信息技术研发与资产服务，是亚太区战略核心和全球金融服务中心。 公司依托母公司1792年成立的百年金融底蕴，托管资产规模超36万亿美元，管理资产达3.5万亿美元（截至2022年），拥有4300余名高端人才，业务覆盖100多个市场
美国道富银行（浙江）技术中心岗位的工资水平相对较高，但整体薪资水平在杭州市场存在一定竞争压力。具体信息如下： 薪资水平 技术岗薪资 ：本科毕业生月薪约5K-7K，硕士毕业生月薪可达9K，部分岗位薪资可达11K（13个月制）。 其他岗位参考 ：金融类岗位（如基金会计）2020年数据显示月薪约4500-5800元，但存在较大波动。 市场对比 道富杭州的薪资水平低于杭州互联网企业及部分民营企业
