‌客观试题是指有固定标准答案、评分不受主观因素影响的考试题目类型，主要特点是答案唯一、评分客观。‌这类试题广泛应用于各类标准化考试中，能够有效保证评分的公平性和一致性。

1. ‌答案唯一性‌
   客观试题的答案通常是明确且唯一的，例如选择题、判断题、填空题等。考生只需选择或填写预设的正确答案，无需自由发挥，减少了评分时的歧义。

2. ‌评分标准化‌
   由于答案固定，评分过程可以完全按照标准答案进行，无需依赖评卷人的主观判断，从而确保不同考生的成绩具有可比性。

3. ‌适用范围广‌
   客观试题常见于大规模考试，如高考、公务员考试、英语四六级等，因其高效、公平的特点，适合用于筛选和评估大量考生。

4. ‌高效批改‌
   客观试题可以通过机器阅卷快速完成评分，大幅提高考试组织效率，尤其适用于考生数量庞大的考试场景。

客观试题因其公平、高效的特点，成为现代考试体系的重要组成部分，尤其适合需要快速、准确评估考生能力的考试场景。