​​杭州计算机行业从业者的退休年龄与全国企业职工标准一致：男性60周岁，女性工人50周岁、女性干部55周岁​​。特殊工种或完全丧失劳动能力的可提前退休，但计算机行业通常不在此列。以下是关键要点解析：

1. ​​法定退休年龄​​
   计算机行业作为普通职业，适用国家统一标准：男性满60周岁，女性工人满50周岁，女性管理/技术岗满55周岁。退休时岗位性质决定女性身份认定，需用人单位书面确认。

2. ​​特殊工种提前退休不适用​​
   从事井下、高温等特殊工种可提前5-10年退休，但计算机行业未被列入杭州特殊工种范围，除非因健康问题经劳动能力鉴定确认完全丧失劳动能力。

3. ​​灵活就业人员差异​​
   个体程序员等灵活就业人员，男性60周岁退休，女性50周岁（杭州政策低于国家55周岁标准），需累计缴费满15年且最后参保地在杭州。

4. ​​养老金领取条件​​
   除年龄外，需满足全国养老保险累计缴费15年，杭州本地缴费至少10年（省外户籍）或15年（省内户籍）。缴费年限越长，养老金水平越高。

​​提示​​：计算机行业从业者应关注社保连续性，女性需明确岗位性质对退休年龄的影响。2025年起退休年龄可能逐步延迟，建议通过“杭州人社”官方渠道查询最新政策。