‌国企正高级工程师的待遇通常包括丰厚的基本工资、绩效奖金、津贴补贴、完善的社保公积金以及职业发展福利，综合年薪可达30-50万元，部分企业还提供住房、子女教育等额外福利。‌

1. ‌基本工资‌：国企正高级工程师的月薪普遍在1.5万-3万元之间，具体因企业规模、行业和地区经济水平而异。一线城市和重点行业的薪资通常更高。

2. ‌绩效奖金‌：除固定工资外，国企通常设有年终奖、项目奖金等，年度绩效奖金可达5-15万元，部分效益好的企业甚至更高。

3. ‌津贴补贴‌：包括交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴等，部分国企还提供住房补贴或安家费，尤其在高房价地区，补贴力度更大。

4. ‌社保公积金‌：国企一般按最高比例缴纳五险一金，公积金缴存比例可达12%，部分企业还有补充医疗保险和企业年金，保障全面。

5. ‌职业发展福利‌：国企重视人才培养，正高级工程师可享受国内外培训、职称晋升机会，部分企业还提供股权激励或科研经费支持。

6. ‌额外福利‌：部分国企提供免费或低价住房、子女入学协助、带薪休假、健康体检等，进一步提升了整体待遇吸引力。

综合来看，国企正高级工程师的待遇在稳定性、福利保障和职业发展方面优势明显，适合追求长期稳定且高回报的专业人才。有意向者可关注目标企业的招聘政策和行业动态，把握晋升机会。