浙江省考A类和B类试卷的难易程度因考试内容、题型题量及考查重点的不同而有所差异。以下从几个方面进行详细对比：

1. 试卷分类与适用岗位

• A类试卷：适用于报考县级以上机关单位职位（不含行政执法类）。
• B类试卷：适用于报考乡镇机关职位（非优秀村干部类）。
• A类试卷更偏向综合管理类，B类试卷更贴近基层工作。

2. 行测科目（行政职业能力测验）

• 题量差异：
  • A类试卷题量通常为125题，B类试卷为120题，A类略多。
• 题型分布：
  • 常识判断：A类和B类考查范围类似，但A类可能涉及更多综合管理相关的知识。
  • 数量关系：A类试卷在数字推理和数学运算的题型题量上略多于B类，难度也相对较高。
  • 判断推理：A类题型分布更全面，尤其是逻辑判断部分。
  • 资料分析：A类和B类差别不大，但A类更注重数据分析能力的综合运用。

3. 申论科目

• 主题与题型：
  • A类和B类的申论主题和材料基本一致，但个别题目有所不同。考查题型包括概括题、分析题和大作文。
  • A类试卷更注重考查考生的政策理解能力、综合分析能力以及文字表达能力，题目设计可能更贴近省级机关工作的需求。
• 难度差异：
  • A类试卷的申论题目通常更灵活，需要考生具备更高的理论联系实际能力。
  • B类试卷则更贴近基层实际工作，题目设计相对简单，但依然注重对基层问题的分析和解决能力。

4. 总体难度对比

• A类试卷：
  • 更注重理论知识和综合能力的考查，题型多样，题量较大，尤其是数量关系和判断推理部分难度较高。
  • 申论题目灵活，需要考生具备较强的政策分析能力和文字表达能力。
• B类试卷：
  • 题量略少，难度相对较低，更贴近基层工作实际。
  • 申论题目相对简单，但依然考查考生对基层问题的理解和解决能力。

5. 备考建议

• A类考生：建议重点复习数量关系、判断推理等难度较高的模块，同时注重提升政策理解能力和综合分析能力。
• B类考生：建议加强常识判断和言语理解部分的复习，同时关注基层实际问题，提升实际分析能力。

总结

浙江省考A类试卷整体难度高于B类试卷，尤其是在行测的数量关系和判断推理部分，以及申论的综合分析能力考查上。考生应根据自身报考岗位选择合适的试卷类型，并针对性地进行备考。