8-25K

关于杭州山科智能科技股份有限公司的工资情况，综合***息整理如下：

一、薪酬结构

公司高级管理人员的薪酬由 基本薪酬、绩效奖金和特殊贡献 三部分组成：

1. 基本薪酬 ：参考市场同类标准，结合职位、责任、能力等因素确定，按月发放；

2. 绩效奖金 ：与年度经营绩效挂钩，年终根据考核结果发放；

3. 特殊贡献奖励 ：针对完成重大任务或超额指标给予额外奖励。

二、具体薪资范围

1. 独立董事津贴

   每人每年43,200元（含税），按月发放。

2. 销售类岗位

   • 销售经理 （智慧水务方向）：薪资范围10-15K/月，要求3-5年经验，大专及以上学历；

   • 外贸主管 ：薪资范围10-15K/月，要求3-5年经验，大专及以上学历。

3. 其他管理岗位

   • 计划主管 ：月薪8-12K，负责生产计划与销售协调。

三、其他说明

• 职级与薪资关系 ：销售类岗位薪资与经验直接相关，例如销售经理的薪资上限接近外贸主管；

• 考核机制 ：绩效奖金与年度经营目标挂钩，可能涉及销售额、客户满意度等指标。

四、建议

若需更精准的薪资评估，建议结合个人经验、技能及岗位匹配度综合判断，同时关注公司最新薪酬调整公告。