‌面授课通常不建议找人代替‌，因为‌出勤率、互动参与度和学习效果‌都会受到影响。但某些非核心课程或特殊情况（如短期请假）可能允许代课，需提前确认学校规定。

1. ‌出勤与纪律风险‌

多数面授课将出勤率纳入考核，代课可能被视作‌旷课或学术不端‌，导致扣分甚至处分。部分课程会通过点名、签到或人脸识别核实身份，代课易被发现。

2. ‌互动与学习效果差异‌

面授课程强调师生、同学间的‌实时互动‌（如提问、小组讨论），代课者无法完全复现你的学习需求或反馈，长期可能影响知识掌握和实践能力。

3. ‌学校政策的灵活性‌

少数学校对‌非专业课或选修课‌允许请假补材料，但需提供证明（如病历）。建议提前查阅校规或与导师沟通，避免违规。

4. ‌替代方案更稳妥‌

若时间冲突，可优先申请‌课程录像、补课或线上资源‌；突发情况可尝试与教师协商延期任务，比冒险代课更可靠。

‌总结‌：代课风险大于便利，合规解决缺席问题才能保障学业进度和诚信记录。