考上北京公务员的难度主要体现在以下几个方面：

1. 竞争激烈程度

• 截至2025年11月22日，北京公务员考试共有46546人通过资格审查，而计划招录人数为4402人，平均竞争比达到10.37:1。
• 部分热门职位的竞争比更高，例如北京市朝阳区数据局的数据资源岗，竞争比高达256:1。
• 虽然部分职位的竞争比相对较低（如一些偏远地区岗位），但整体来看，北京公务员考试的竞争仍然非常激烈。

2. 考试难度

• 行测部分：2025年京考的行测题型变化较大，新增了政治理论模块，题量达到20道，考查范围广泛，对考生的政治素养要求较高。同时，常识判断题量减少至15道，但内容更加广泛，需要考生具备更全面的知识储备。
• 时间压力：许多考生反映考试时间紧迫，尤其是行测部分题目数量较多，难以在规定时间内完成。

3. 考试流程复杂

• 北京公务员考试包括笔试和面试两个阶段，考生需在笔试中取得较高分数才能进入面试环节。
• 面试环节的竞争同样激烈，不仅考察专业知识，还注重综合能力和应变能力。

4. 总结

综合来看，北京公务员考试的高竞争比、较大的考试难度以及复杂的考试流程，使得考生需要付出大量的时间和精力准备。这不仅要求考生具备扎实的知识基础，还需要具备较强的心理素质和应试能力。

如果你有意向报考北京公务员，建议提前做好充分准备，包括复习专业知识、关注考试动态以及提升解题速度等。