根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新通告，以下是2024年北京社保的主要新规内容，涵盖缴费基数、比例、适用范围及注意事项：

一、2024年社保缴费基数调整

1. 缴费基数范围：

   • 上限：35283元/月。
   • 下限：6821元/月。
   • 适用范围：自2024年7月起，北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险及职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数将按照此标准执行。

2. 特殊情况：

   • 以个人身份存档或通过街道（乡镇）便民服务中心缴纳社保的人员，可选择在企业职工养老保险缴费基数上下限之间灵活确定缴费基数。
   • 未按期办理申报手续的，缴费基数将依据上一年度的缴费基数确定，若低于下限则按最低标准执行。

二、缴费比例及计算方式

1. 各险种缴费比例：

   • 养老保险：
     • 单位缴费比例：16%。
     • 个人缴费比例：8%。
   • 失业保险：
     • 单位缴费比例：0.5%。
     • 个人缴费比例：0.5%。
   • 工伤保险：
     • 单位缴费比例：根据行业风险等级，在0.2%-1.9%之间。
     • 个人无需缴费。
   • 医疗保险（含生育保险）：
     • 单位缴费比例：9.8%。
     • 个人缴费比例：2% + 3元（固定费用）。

2. 最低缴费基数下的月缴费明细：

   • 单位缴费：
     • 养老保险：1091.36元。
     • 失业保险：34.11元。
     • 工伤保险（以0.4%为例）：27.28元。
     • 医疗保险：668.46元。
     • 总计：1831.21元。
   • 个人缴费：
     • 养老保险：545.68元。
     • 失业保险：34.11元。
     • 医疗保险：139.42元。
     • 总计：719.21元。

三、养老金计发基数

2024年，北京基本养老金的计发基数为11883元/月。这意味着2024年达到退休年龄并办理按月领取养老金手续的人员，其养老金核算将以此标准为基础。

四、灵活就业者及特殊群体的政策

1. 灵活就业者：

   • 可在缴费基数上下限（60%-300%）之间选择缴费档次。
   • 支持通过“协议代扣”方式，由银行自动扣款避免断缴。

2. 临近退休人员：

   • 若缴费年限不足15年但距离退休不足3年，可申请按年补缴并支付滞纳金。

五、新规实施时间及注意事项

• 实施时间：2024年7月起正式执行。
• 未申报影响：未按期办理基数申报手续的，缴费基数将默认为上一年度标准，若低于下限则按最低标准执行。

如果您需要进一步了解某一险种的具体政策或缴费操作，请随时告知！