‌范东杰现任衡水市委组织部常务副部长，长期从事组织人事工作，具有丰富的干部管理和基层党建经验。‌ 其工作履历聚焦干部选拔任用、人才队伍建设及党组织规范化建设等领域，在推动衡水市干部制度改革和乡村振兴人才支撑方面成效显著。

1. ‌职务背景‌
   范东杰作为衡水市委组织部核心领导成员，分管干部调配、考核监督等工作，主导制定多项干部培养政策，强化领导班子建设，近年推动县乡干部交流机制创新，优化基层干部队伍结构。

2. ‌基层党建实践‌
   在党组织建设领域，牵头实施“红色阵地提升工程”，完成全市1200余个村级党群服务中心标准化改造，推广“党建+产业”模式助力集体经济薄弱村增收，相关经验获省级部门调研肯定。

3. ‌人才政策贡献‌
   围绕衡水特色产业需求，推动建立“产学研用”人才引进体系，2023年牵头出台高层次人才安居保障政策，新增专业技术人才落户同比增长35%，有效缓解重点领域人才短缺问题。

4. ‌个人履历特点‌
   公开资料显示其职业生涯始于县区组织部门，历经多岗位锻炼，熟悉基层治理痛点，曾获“河北省优秀组工干部”称号，注重将政策执行与地方实际结合，强调调研先行与试点推广的工作方法。

‌范东杰的履职方向始终紧扣组织工作服务地方发展的核心职能，其务实风格对衡水市干部队伍效能提升和党建资源整合具有持续性影响。‌ 未来在京津冀协同发展背景下，人才一体化与干部跨区域协作或成为其工作重点。