截至2023年底，宿州市城镇新增就业26893人，完成年度目标的104.24%。全市就业岗位的开发和就业服务体系的完善，成为推动就业形势稳定的重要因素。

一、城镇新增就业人数稳步增长

2023年，宿州市城镇新增就业人数达到26893人，超出了年度目标的4.24%。城镇失业人员实现就业4425人，完成年度任务的105.36%，显示出宿州市在促进就业方面的显著成效。

二、重点群体就业成效显著

宿州市特别关注高校毕业生、农民工等重点群体的就业问题。2023年，宿州市吸引了1.83万名高校毕业生来宿就业创业，并通过多种形式的活动和政策支持，助力高校毕业生顺利实现就业。宿州市通过动态掌握农村劳动力就业状况，推动农村劳动力与就业岗位高效对接，进一步扩大了就业覆盖面。

三、就业服务与政策支持

宿州市通过“2+N”招聘活动、创业孵化器建设、创业担保**等多种措施，积极创造就业岗位。2023年，全市共举办“2+N”招聘活动2111场次，动态发布企业用工信息97.62万余条，服务企业2.42万家，达成就业意向5.49万人次。宿州市还建成各类创业孵化基地86个，累计入驻经营主体3004个，带动就业52047人。

四、就业质量提升

宿州市城镇非私营单位就业人员工资水平持续增长。2022年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为82542元，同比增长7.2%，高于全省平均增速，显示出宿州市就业质量的稳步提升。

总结

宿州市通过政策扶持、服务优化和重点群体帮扶，有效促进了就业岗位的增加和就业质量的提升。未来，宿州市将继续挖掘就业潜力，推动就业形势持续向好，为市民提供更多优质的就业机会。