​​人才补贴干满1年是否还能领取，取决于具体政策类型和地区规定。​​例如，东莞明确劳动合同满1年（含本数）可申请综合补贴，而石家庄技能补贴则限定12个月为上限，超期不可续领。​​关键点在于：政策对“满1年”的界定、补贴类型（一次性/分期）、是否适用“就高从优不重复”原则​​。

不同地区对“满1年”的解释存在差异。东莞将“1年以上”包含整年，劳动合同期满1年即符合条件；但惠州要求社保和个税连续缴纳满12个月且当前正常参保，时间计算更严格。技能类补贴通常以自然年度为限，如石家庄规定12个月后自动终止，而失业保险相关的职业技能补贴允许每年申领一次。

补贴类型直接影响领取规则。一次性补贴（如东莞本科生补贴）通常需满足工作年限后申领，逾期作废；分期发放的安家补贴（如惠州博士分3年领取）则需持续符合条件。部分政策存在“过渡期”，如惠州要求引进3年内提出申请，超期视为放弃。

多地执行“就高从优不重复”原则。若已领取同类低档补贴（如东莞“创梦计划”），即使符合更高档条件（如创新人才补贴）也不得重复申领。但跨类型补贴（如技能补贴与学历补贴）可能并行。

建议直接查询政策原文或咨询当地人社部门，重点关注：劳动合同起止时间、社保缴纳记录、政策有效期及申报截止日期。部分补贴存在延迟发放现象（如东莞需跨年拨付），需提前规划申领时间。