在职称评审中，学历是一个重要的考量因素，但具体是看第一学历还是最高学历，需要根据当地政策或单位的具体规定来确定。以下是关于这一问题的详细解答：

1. 第一学历与最高学历的定义

• 第一学历：通常指个人最初取得的最高学历，如全日制本科或大专。
• 最高学历：指个人通过后续学习取得的最高学位，如硕士、博士等。

2. 职称评审中对学历的普遍要求

职称评审通常要求申报人具备一定的学历基础，学历越高，评审优势越明显。例如：

• 本科学历需要满足一定年限的工作经验才能申报中级职称，而研究生学历可能仅需较短年限。
• 学历还可能影响申报条件，如专业是否对口等。

3. 第一学历与最高学历的适用情况

• 第一学历优先：在某些地区或单位的职称评审中，如果第一学历符合相应年限及专业要求，则不再考虑最高学历。例如，如果申报人的第一学历满足评审条件，则无需再提供最高学历的相关证明。
• 最高学历补充：如果第一学历不符合要求，则评审机构可能会参考最高学历是否符合相应的工作年限标准。例如，如果申报人第一学历较低，但后续通过提升学历达到了更高的标准，则可以用最高学历来满足评审条件。

4. 最新政策趋势

根据国家最新政策，职称评审逐渐从“一刀切”向多元化方向发展，更加注重工作业绩、实践能力和群众认可度等综合因素。例如：

• 放宽学历和科研要求，鼓励通过业绩、科研成果等提升竞争力。
• 用人单位被赋予更多自主权，可以根据岗位特点制定具体的评审标准。

5. 建议与总结

• 建议用户咨询具体单位：由于各地政策和单位要求可能有所不同，建议您直接联系所在单位或当地职称评审机构，了解具体的学历要求。
• 提升学历的积极作用：无论评审时是否优先考虑最高学历，提升学历通常有助于缩短工作年限要求，增强个人竞争力。

希望以上信息能帮助您更好地理解职称评审中的学历要求！如有其他疑问，欢迎随时提问。