根据现有信息，中国一汽集团及其下属企业的岗位级别可综合整理如下：

一、中国一汽集团整体级别

中国一汽集团作为副部级企业，其领导层属于副部级干部，由中央组织部直接任命。但具体岗位级别需结合部门职能和岗位性质进一步分析。

二、下属时代一汽岗位级别

1. 生产一线员工

   • 岗位等级 ：初级、中级、高级员工

   • 考核内容 ：工作技能、工作状态、考勤

   • 晋升机制 ：连续考核合格可晋升，旷工可能导致降级。

2. 管理岗位

   • 基层管理 ：车间主任、部门经理、项目经理等，属于中层管理岗位；

   • 高层管理 ：总经理、副总经理、总监等，负责战略决策。

三、一汽丰田岗位级别

一汽丰田作为一汽集团下属的子公司，岗位级别设置可能更细化：

• 基层 ：生产工人、维修工、质检员等，对应具体操作岗位；

• 中层 ：车间主管、部门经理、项目经理等，负责团队管理；

• 高层 ：总经理、副总经理、总监等，承担战略规划职责。

四、注意事项

• 不同企业、部门存在级别差异，例如销售、研发、人力资源等专项领域有独立层级；

• 具体职位名称和级别可能因企业政策调整而变化，建议以官方公告为准。

以上信息综合自企业公开资料及员工匿名爆料，实际岗位级别请以企业最新官方文件为准。