软件测试工资1万属于中级水平，根据全国数据，软件测试人员平均薪资为11.6K，其中42%的测试人员月薪在10K-20K之间。

1. 工资水平的行业对比

• 初级软件测试工程师月薪一般在5K-8K，中级测试工程师为10K-15K，而高级测试工程师或项目负责人可达15K-25K。
• 在一线城市（如北京、上海、深圳、杭州），软件测试工程师的平均月薪普遍高于二线城市20%-50%，其中北京最高可达30K/月。

2. 地区差异

• 一线城市薪资普遍高于其他地区，例如北京25K-30K/月，上海23K-28K/月，深圳22K-26K/月，而杭州为20K-25K/月。
• 二线城市（如成都、西安、苏州）的薪资水平相对较低，但仍在10K-20K范围内。

3. 影响工资的因素

• 经验与技能：工作经验越丰富、技术能力越强，薪资越高。例如，具备自动化测试、性能测试等技术的高级测试工程师薪资显著高于初级人员。
• 行业与公司规模：互联网、金融等高薪行业及大型企业提供的薪资通常更高。
• 市场需求：软件测试行业目前存在约40万的岗位缺口，这种供需不平衡使得测试人员的薪资水平有一定提升空间。

4. 职业发展潜力

• 软件测试行业薪资增长空间较大，尤其是具备自动化测试、性能测试等技能的中高级测试工程师，薪资可超过20K/月。
• 随着测试自动化工具的普及和行业对测试质量的要求提升，具备相关技能的测试人员将更具竞争力。

总结

软件测试工资1万属于中级水平，主要取决于地区、经验和技能等因素。在一线城市或高薪行业，薪资增长潜力较大。如果希望提升薪资，建议关注自动化测试等技术领域，同时积累项目经验以增强职业竞争力。