电子厂质检员的工作难度和性质可总结如下：

一、工作难度与挑战

1. 需高度细心 ：质检员需严格检查产品，不合格品会导致操作工返工，易引发矛盾。

2. 易得罪人 ：频繁要求返工可能影响普工积极性，需平衡质量与团队关系。

3. 技术含量有限 ：多数岗位侧重基础质检，需快速适应流程，技术门槛相对较低。

二、适合人群

• 细心严谨者 ：对细节敏感、责任心强的人更易胜任。

• 沟通协调能力 ：需处理返工纠纷，需具备良好的人际沟通技巧。

三、职业发展

• 晋升空间有限 ：技术含量不高，晋升至管理层需额外学习（如质量体系、绘图软件等）。

• 薪资水平中等 ：工资通常低于操作工，但部分岗位（如三坐标检测员）薪资较高。

四、经验要求

• 无经验可上岗 ：新人普遍分配至操作工，少数质检岗位会优先考虑表现优异者。

总结 ：质检员工作压力较大，但适合具备责任心和细心的人。技术门槛低，但需应对人际关系挑战，职业发展路径相对单一。