工科毕业生的平均起薪和长期薪资普遍高于文科毕业生。根据智联招聘的《2022大学生就业力调研报告》，工科毕业生的就业签约率为17.3%，明显高于文科生的12.4%，且毕业后半年内的收入排名中，前十位几乎被理工类专业占据。

工科薪资优势的原因

1. 市场需求大：工科专业，如计算机科学、电子信息工程等，与当前技术发展紧密相关，就业市场对这些领域的人才需求旺盛。
2. 技能导向：工科教育注重实践能力和技术掌握，学生毕业后更容易进入高薪岗位。
3. 行业高回报：IT、人工智能、新能源等行业为工科毕业生提供了高薪机会，平均月薪在8000元以上。

文科薪资特点

文科毕业生薪资起点相对较低，但部分高薪文科专业如金融、法律等领域仍具有竞争力。例如，金融类专业的毕业生薪资排名全国前列，与顶尖工科专业相当。

就业市场的趋势

随着新兴行业的发展，文科与工科的薪资差距正在缩小。例如，文科生在互联网、教育、金融等领域的就业机会增加，尤其是复合型文科人才需求旺盛。

总结

工科毕业生的薪资整体更高，但文科毕业生在特定领域（如金融、法律）也有高薪机会。选择专业时，应结合个人兴趣与市场需求，未来职业发展潜力同样重要。