产品、运营、市场、人力等

IT行业的非技术岗位种类繁多，涵盖多个领域，以下是主要类型及特点的

一、产品类岗位

1. 产品经理

   负责产品规划、设计、开发全周期管理，需协调技术团队实现产品迭代，核心能力包括市场洞察力、需求分析和项目管理。

2. 产品助理/网页产品经理

   协助产品经理完成文档撰写、需求调研和竞品分析，部分岗位需参与原型设计。

3. 数据产品经理

   专注于数据驱动的产品优化，需掌握数据分析工具，通过数据支撑产品决策。

二、运营类岗位

1. 内容运营

   负责内容创作与分发，提升用户粘性和品牌影响力，需具备文案写作和策划能力。

2. 用户运营

   通过数据分析优化用户增长策略，包括用户分层、活动策划和社群管理。

3. 活动运营

   策划线上线下活动，提升用户活跃度，需熟悉活动流程和资源整合。

4. 网络运营

   负责网站/APP的日常维护与推广，包括SEO、SEM等渠道运营。

三、市场与销售类岗位

1. 市场营销

   制定推广策略，提升品牌知名度，需掌握市场调研、广告投放和公关活动执行。

2. 销售与业务拓展

   直接对接客户，推动产品成交，需具备沟通能力和客户管理经验。

3. 网络营销

   通过社交媒体、搜索引擎等渠道推广产品，需熟悉平台规则和营销工具。

四、人力资源与行政类岗位

1. 人力资源管理

   负责招聘、培训、绩效评估等，需掌握劳动法律法规和人才管理技巧。

2. 行政与法务

   处理公司行政事务，提供法律咨询，保障企业合规运营。

五、其他非技术类岗位

1. 测试工程师

   虽然部分测试工作需编程，但主要职责是设计测试用例和执行功能测试，属于非核心技术岗位。

2. 运维与系统管理

   基础运维工作（如服务器管理）对编程要求较低，但高级运维需掌握自动化脚本和工具。

总结

IT行业的非技术岗位侧重软技能和业务理解，产品、运营、市场和人力等方向发展空间较大。选择时可根据兴趣和职业规划，结合岗位对行业认知、沟通能力等要求综合考量。