风电运维工程师去总部工作是一个不错的选择，原因在于总部通常提供更高的职业发展机会、更完善的培训体系和更广阔的视野。是否适合还需根据个人职业规划、工作偏好以及总部所在地的实际条件综合评估。

1. 职业发展机会

总部工作通常涉及更多决策层和技术研发层面的工作，这为风电运维工程师提供了从执行层向管理层晋升的通道。例如，参与项目规划、技术升级和行业标准制定等，有助于积累行业经验，提升个人影响力。

2. 培训体系完善

总部往往配备更专业的培训资源，工程师可以通过参与内部培训或外部合作项目快速提升技能。这种系统的培养机制有助于风电运维工程师在技术深度和广度上实现双向发展。

3. 行业视野拓展

总部工作使工程师能够接触到更多前沿技术和管理理念，与行业专家和高层管理人员直接交流，有助于开阔视野，把握行业动态，为职业发展提供更多可能性。

4. 生活便利性

总部多位于城市中心，生活配套齐全，交通便利，适合更倾向于稳定生活环境的工程师。城市生活也为个人和家庭提供了更多的教育和医疗资源。

5. 工作压力与挑战

尽管总部工作有诸多优势，但也伴随着高强度的工作节奏和更大的责任压力。对于习惯现场工作的工程师来说，可能会面临工作内容调整带来的不适应。

总结

去总部工作对于风电运维工程师来说是一个值得考虑的选择，但需根据个人职业目标和生活需求做出决定。如果更看重职业发展、技术提升和行业资源，总部工作无疑是一个良好的平台；但如果更倾向于现场工作或稳定的生活方式，则需谨慎评估。