程序员职称评定是衡量技术能力与职业水平的重要标准，核心流程包括明确标准、提交材料、评审考核、公示结果**，涉及技术能力、项目经验、学历资历等多维度评估。**

1. 评定标准与级别划分
   职称通常分为初级（助理工程师）、中级（工程师）、高级（高级工程师）等，不同级别对应不同的学历、工作年限要求。例如，中级职称需本科毕业满3年或专科满4年，高级职称需本科毕业满10年且中级任职满5年。技术能力、项目贡献、论文发表等是核心考核指标。

2. 申报材料与流程
   需准备个人简历、项目证明、技术成果、社保记录等材料，部分单位要求论文或技术总结。流程上需通过单位初审、评审委员会面试或笔试，最终由管理层公示结果。破格晋升可能针对高学历者（如博士工作满2年可申报高级）。

3. 企业内评与考试认证
   部分企业自主设定职称体系（如见习程序员→资深工程师），结合绩效与团队贡献评估；另一些单位认可国家统一考试（如计算机技术与软件资格考试），通过后直接对应职称资格。

程序员应提前规划职业路径，关注单位政策或国家级考试动态，积累技术成果与项目经验，以顺利晋升。