三线城市公务员考试整体难度中等偏上，具体因岗位类型、报考条件等因素存在差异。以下是综合分析：

1. 竞争压力差异显著

   • 乡镇公务员 ：普遍认为竞争最为激烈，因报考人数多、招聘名额有限，且工作环境相对艰苦，导致部分考生望而却步。

   • 县/县级市公务员 ：竞争压力相对较小，尤其是非"三不限"岗位（如专业要求严格），报考者较少，竞争压力低于乡镇。2. 岗位类型影响难度

   • "三不限"岗位 （不限专业、学历等）：无论在县/县级市还是乡镇，竞争均较大，需广泛扩大报考范围以增加机会。

   • 专业对口岗位 ：若专业与岗位要求高度匹配，竞争压力会显著降低。3. 报考建议

   • 优先选择非"三不限"岗位 ：如教师类岗位在三线城市通常竞争较小。

   • 扩大报考范围 ：可同时关注县/县级市和乡镇岗位，增加上岸概率。

   • 注重备考效率 ：行测依赖刷题，申论需积累素材，建议制定系统学习计划。

总结 ：三线城市公务员考试并非"好考"，但通过合理选择岗位、扩大报考范围并科学备考，仍具备一定竞争力。需结合自身条件（如专业、学历、户籍等）综合评估。