根据权威信息源综合分析，985硕士进入华为的职级范围及晋升情况如下：

1. 基础职级范围

   • 本科毕业生通常为13级，硕士毕业生一般从13级起步，部分情况下可达14-15级。

   • 华为职级共22级，技术岗最高19级，管理岗可达22级。

2. 职级影响因素

   • 个人能力与面试表现 ：技术岗职级主要取决于专业能力、项目经验及面试表现，优秀者可跳级。

   • 工作年限与绩效 ：职级晋升需积累经验，例如5年职级可达15-17级，年薪40万-60万不等。

3. 典型案例参考

   • 华为研发工程师王工（15级）年薪约40万，入职时为清华大学电子工程系硕士。

   • 无线网络产品线高级工程师陈工（16级）年薪约50万，工作4年晋升。

4. 晋升路径与竞争

   • 技术岗晋升需6-8年，进入“天才少年”计划或管理层需付出更多努力。

   • 校招竞争激烈，技术岗录取率不足5%，仅选拔顶尖人才。

总结 ：985硕士入职华为通常为13-17级，具体职级由个人能力、面试表现及工作年限决定，薪资随职级提升显著增长。