自学嵌入式找不到工作的主要原因包括技能体系不完整、缺乏实践经验、行业竞争激烈等。以下是具体分析及建议：

一、核心原因分析

1. 技能体系碎片化

   自学往往仅掌握单一方向（如单片机），而企业需求更全面，需同时具备硬件设计、Linux开发、通信协议等技能。例如，ARM+Linux方向需至少1年学习周期，而4个月难以达到企业要求。

2. 缺乏系统化学习

   自学缺乏规范化的课程体系和项目实践，导致代码风格不统一、对开发工具和平台（如Linux）不熟悉，难以满足企业对规范和效率的需求。

3. 实践经验不足

   企业更看重项目经验，而自学者可能仅完成理论练习，缺乏实际项目中的问题解决能力。例如，硬件调试、系统集成等实战环节是自学难以覆盖的。

4. 行业竞争与地域限制

   嵌入式行业人才供给量大，且岗位分布不均。部分城市机会较少，需通过扩大网络或迁移至需求更高的地区。

二、应对建议

1. 系统化学习与技能拓展

   • 参加培训机构（如Linux开发、嵌入式Linux培训），系统学习硬件与软件结合的知识。

   • 深入掌握至少一种通信协议（如TCP/IP、MQTT）或开发工具（如Keil、IAR）。

2. 积累实践项目

   • 参与开源项目或自己动手开发小型产品，如智能家居设备、工业控制模块，提升实战能力。

   • 完成培训机构项目时，注重代码规范和文档编写，模拟企业开发流程。

3. 扩展人脉与投递策略

   • 加入嵌入式社区、参加行业会议，建立专业网络。

   • 调整简历重点，强调自学成果（如独立完成的项目）、技术栈多样性及学习能力，而非单纯的工作经历。

4. 灵活就业与地域选择

   • 可考虑兼职或临时工作积累经验，同时关注二三线城市或产业聚集区的岗位机会。

   • 不必对薪资要求过高，优先选择能提升嵌入式Linux开发能力的企业。

三、注意事项

• 避免裸辞学习，建议边工作边学，降低风险。

• 定期评估学习效果，及时巩固薄弱环节（如Linux系统、嵌入式工具链）。

通过以上方法，可系统提升竞争力，增加就业机会。