34岁考研究生是否必要，需结合个人实际情况综合判断，主要考虑以下因素：

一、年龄与就业压力

1. 国企招聘限制 ：多数国企明确要求研究生年龄在28-30周岁以下，34岁即使毕业也面临年龄歧视，且竞争激烈。

2. 私企与职业发展 ：私企普遍偏好年轻员工，34岁可能被认为精力不足，且学历提升对职业晋升的实际帮助有限。

二、学习能力与时间管理

1. 学习能力评估 ：需确认是否具备应对高强度学术训练的能力，年龄增长可能影响学习效率。

2. 时间平衡 ：研究生阶段需兼顾工作、家庭和学习，34岁可能面临更多生活压力，需谨慎评估。

三、职业规划与目标匹配

1. 学历价值 ：若职业发展明确依赖研究生学历（如特定岗位要求），且课程与目标高度相关，则值得考虑。

2. 兴趣与动力 ：需确保对研究方向有持续兴趣，避免因学历提升而陷入职业倦怠。

四、经济与生活现状

1. 经济支持 ：需评估是否有足够资金承担学费和生活费用。

2. 家庭责任 ：已婚/有子女者需考虑家庭支持与育儿压力。

建议 ：若职业发展瓶颈明显且学历提升是硬性要求，可尝试在职研究生；若工作稳定且对当前岗位满意，建议优先考虑其他发展路径。