软件技术专业考公务员的岗位数量较多，且分布广泛，主要涵盖网络安全、大数据分析、系统运维和政务信息化等领域。以下是具体分析：

一、岗位数量与分布

1. 岗位规模

   国家公务员考试中，计算机类岗位（含软件技术专业）每年提供超3000个，占技术岗总量的40%，覆盖中央部委、地方政府及基层单位。

2. 核心部门需求

   • 网络安全 ：公安、保密系统等需等级保护、漏洞监测等专业人才，部分岗位要求CISP认证。

   • 大数据分析 ：税务、统计部门急需SQL、Python等数据处理技能，笔试常涉及实务操作。

   • 系统运维 ：各级政府电子政务中心、街道办等需数据库管理、政务系统维护等岗位。

   • 政务信息化 ：数字政府建设推进下，网站建设、信息资源共享等岗位需求增加。

二、竞争压力

• 整体竞争较低 ：计算机类岗位平均竞争比约为30:1，复合条件岗位压力更小。

• 专业要求差异大 ：部分岗位需特定技能（如CISP认证、Python编程），考生需针对性准备。

三、典型招录单位

• 中央部委 ：国家统计局、财政部、办公厅等信息技术岗。

• 地方政府 ：公安、法院、检察院、监狱、城管等网络与数据安全管理岗位。

• 基层单位 ：街道办、人社局等需数据库管理和政务系统维护的岗位。

四、备考建议

• 强化专业技能 ：重点掌握网络安全法、SQL、Python等核心知识。

• 关注岗位要求 ：提前了解CISP等专业认证要求，结合实务案例备考。

• 多渠道投递 ：国考、省考均有需求，可同时关注不同层级岗位。