‌35周岁以下通常包含35岁‌，这是大多数官方和机构规定的年龄上限标准。在政策、招聘、考试等场景中，35周岁以下一般指从出生日期到截止日期未满36周岁，即‌35岁零364天以内‌都属于该范围。

1. ‌政策与法规中的界定‌

许多国家或地区的政策文件（如公务员考试、人才引进等）明确将“35周岁以下”定义为‌截止日期当天未满36周岁‌。例如，若某招聘截止日期为2025年12月31日，1989年12月31日及之后出生的人均符合条件。

2. ‌不同场景的差异‌

• ‌招聘与考试‌：多数单位以自然年计算，‌35岁生日当天仍算35周岁以下‌。
• ‌医疗或保险‌：部分机构可能按“未满35岁”执行，需具体确认条款。

3. ‌如何验证年龄范围‌

直接查看相关文件的说明，或通过‌截止日期减去出生年份‌计算。若未明确标注“不含35岁”，通常默认包含。

35周岁以下‌普遍包含35岁‌，但建议以具体规定为准，避免因细节差异影响资格判定。