南昌健康职业技术学院的待遇体系涵盖员工招聘、工资福利及学生资助等多个方面，具体如下：

一、员工招聘待遇

1. 试用期

   • 试用期3个月，月薪2500元。

2. 正式聘用期

   • 基本工资 ：2700元/月

   • 校龄工资 ：每满1年增加50元/月

   • 考核奖 ：月考勤奖300元，月考核奖700元

   • 年终奖 ：优秀3000元，称职2000元，不称职无奖

   • 其他福利 ：五险一金（学校承担部分）、定期体检、节日福利、寒暑假及工作日上下班。

二、编外教师福利

1. 薪酬与社保

   • 按学校工资制度发放，缴纳六险一金。

2. 其他福利

   • 节日福利、慰问金、工作餐补贴、体检等。

三、学生资助政策

1. 国家资助

   • 奖学金 ：国家奖学金8000元（0.1%）、国家励志奖学金5000元（3%）、国家助学金（一等4400元/年、二等3300元/年、三等2200元/年，共20%）

   • 助学** ：最高8000元/年，无限制

   • 基层就业资助 ：最高8000元/年，无限制

   • 服兵役资助 ：最高8000元/年，无限制

2. 新生入学资助

   • 本省院校新生500元/人，省外院校新生1000元/人，无限制

3. 绿色通道

   • 暂缓缴费，入学后根据困难认定提供资助。

四、行政人员待遇

• 招聘行政人员与江西省人力资源公司签订劳动合同，派遣至学院工作，具体待遇未在搜索结果中明确提及。