不难

南昌航空大学的就业情况整体较好，但具体难度受多种因素影响，需结合不同维度综合分析：

一、就业率表现

1. 整体就业率较高

   根据2020年数据，本科毕业生就业率为77.51%，硕士毕业生达86.60%。2022届就业去向落实率接近90%，本科协议和合同就业率49.21%，升学率34.09%，综合满意度高达94.92%。

2. 近年数据对比

   2024年数据显示，应届生平均薪资5300元，高于全国平均水平300元，工作2年后平均薪资7000元。

二、就业质量与单位性质

1. 国企就业优势

   2020届36.86%的毕业生进入国有企业，薪资待遇较好。2025年高层次人才招聘计划56名，涵盖战略科学家、学科带头人等岗位，进一步体现了校企合作成果。

2. 薪资与地区分布

   应届生平均月薪5300元，比全国平均水平高300元；主要就业集中在泛长江三角洲和珠江三角洲地区。

三、升学与深造机会

1. 考研率较低但升学渠道多元

   2020年考研率13%，但近三年升学率稳定在34%左右，涵盖国内知名高校及国际院校。

2. 自主创业与灵活就业

   灵活就业率2.27%，自主创业率0.87%，部分学生通过技术转让、创业等方式实现职业发展。

四、社会评价与建议

1. 用人单位满意度高

   校方统计显示，用人单位对毕业生的综合满意度达99.33%，其中“非常满意”占比97.99%。

2. 信息与资源优势

   学校通过校企合作、实习基地建设等方式，帮助学生对接企业需求，降低就业信息差。

总结

南昌航空大学就业形势整体乐观，尤其在国企就业、薪资待遇和区域资源方面具有优势。但需注意，不同专业、学科及就业方向的差异较大，建议学生结合自身规划，充分利用学校提供的就业指导与服务，同时关注行业动态提升竞争力。