‌是的，招聘要求中"本科以上"学历通常包括本科‌，这是大多数企业的常规理解。具体是否包含本科，还需结合招聘单位的实际解释，但一般情况下，"本科及以上"与"本科以上"表述含义相同，都包含本科学历。

1. ‌常规理解包含本科‌
   在招聘场景中，"以上"一词通常采用"包含本数"的解释标准。例如"18岁以上"包含18岁，同理"本科以上"自然包含本科。这种用法符合《现代汉语词典》对"以上"的解释惯例。

2. ‌企业用词习惯差异‌
   部分企业会采用更严谨的"本科及以上"表述以避免歧义，但实际筛选中，"本科以上"与"本科及以上"往往被HR系统视为同一筛选条件。若存在特殊排除要求（如仅招硕士），企业通常会明确标注"不含本科"。

3. ‌争议场景应对建议‌
   当遇到模糊表述时，建议求职者：

   • 直接查看岗位详情页的"学历要求"具体选项
   • 通过"本科/硕士"并列选项确认企业真实意图
   • 在投递前咨询HR确认表述范围

4. ‌法律文书中的定义‌
   根据《劳动合同法》相关司法解释，"以上""以下"等表述如无特别说明均含本数。虽然招聘启事不属于法律文书，但多数企业会参照此标准执行。

‌总结‌：除非招聘方特别说明，否则"本科以上"=本科可投递。建议优先选择标注"本科及以上"的岗位以减少理解偏差，对心仪岗位可主动沟通确认学历门槛。