​​大学不加入部门没有严重影响，但可能错过人脉拓展、特定能力培养和简历亮点，不过也能获得专注学业、减少无效社交和更纯粹大学生活等好处，是否加入取决于个人选择。​​

加入大学部门确实能提供一些人脉拓展和能力锻炼的机会。在学生组织中，比如学生会和社团，学生可以接触不同专业、年级的同学以及学校老师，这对积累人脉资源很有帮助。部门工作能培养如组织协调、沟通谈判、团队合作等具体能力，这些技能在简历中也会成为加分项，在求职竞争中带来一定优势。

不加入部门也并非不可。不加入部门可以让学生有更多自由支配的时间。可以将这些时间用于专注学业，比如考取高含金量的专业证书、参加各类学科竞赛、深入学习专业知识，这些对提升个人专业能力和竞争力同样重要，甚至可能比学生工作经历更有含金量。能减少“无效社交”的困扰，避开学生会或部门内复杂的人际关系，专注建立真正有价值的人际关系。还能获得更纯粹的大学体验，有时间探索多元兴趣、进行职业规划，不局限于学生工作。

没加入部门也不会对未来发展产生严重影响，可以通过其他途径弥补。比如通过兼职、参与讲座、投身公益组织等提升自我能力；将精力投入专业学习、考证和实习，积累行业人脉和经验，也能在就业时占据优势。

最终是否加入大学部门，取决于个人兴趣、性格和职业规划。若看重人脉、能力锻炼和校园活动经历，可考虑加入；若希望专注专业发展、享受更自由的大学生活，不加入也无妨。重要的是依据自身需求和目标做出选择，因为决定未来发展的关键是这些经历带来的实际成长和收获。