土木与建筑学院院长的主要职责通常涵盖教学、科研、管理、社会服务及党建等多个方面，具体可归纳为以下核心任务：

一、教学管理

1. 课程体系与教学质量

   • 制定专业课程体系、培养方案及教学大纲，推动创新课程建设，确保课程内容与行业需求对接。

   • 组织教师开展教学研讨、教材更新及教学效果评估，建立质量保障机制。

2. 学生培养与就业

   • 负责学生学业规划指导、考研率提升、就业质量监控及学籍管理工作。

   • 推动校企合作、实习基地建设，提升学生工程实践与创新能力。

二、科研与学科建设

1. 科研项目与经费管理

   • 策划并主持国家级、省部级科研项目，管理科研经费及成果转化。

   • 推动学科评估、申报一流本科专业建设点及省级重点学科。

2. 学术平台与团队建设

   • 建立学术交流机制，组织高水平的学术会议及研讨会。

   • 负责学科团队建设、人才引进及青年学者培养。

三、管理与服务

1. 行政事务管理

   • 制定学院发展规划、年度计划及品牌建设方案，主持教学学术委员会工作。

   • 管理教师培训、学术休假及职称评聘工作。

2. 资源整合与保障

   • 优化教学资源配置，推动实验室、信息化建设及软硬实力提升。

   • 负责校友工作、党建活动及社会服务项目。

四、社会服务与影响力

1. 行业交流与合作

   • 代表学院参加国内外学术会议，拓展合作渠道，提升学院知名度。

   • 推动区域协同发展，服务地方经济建设。

2. 成果转化与推广

   • 促进科研成果转化，推动产学研合作，提升学院社会服务能力。

以上职责需结合具体院校的定位与特色进行调整，例如学科建设重点可能偏向工程领域或设计创新，而人才培养方案需对接行业需求。