​​招生老师面试的核心在于考察申请者的匹配度与潜力，常见问题围绕个人背景、学术能力、未来规划展开，回答需突出与学校的契合点、真实案例支撑及积极态度。​​

1. ​​自我介绍​​：简明扼要说明姓名、学校、专业及兴趣，避免过度私人化。例如：“我是XX学校的高三学生，擅长数学和编程，曾获省级竞赛奖项，希望能在贵校的计算机专业深造。”

2. ​​选择学校的理由​​：结合学校特色与个人目标，避免泛泛而谈。例如：“贵校的AI实验室与我的研究方向高度契合，我特别关注教授XX的课题，希望参与相关项目。”

3. ​​优势与劣势​​：优势需关联申请专业，劣势要体现改进行动。例如：“我的优势是逻辑分析能力，曾独立完成数据分析项目；缺点是公开演讲经验不足，目前通过辩论赛积极锻炼。”

4. ​​社团与活动经历​​：强调技能提升而非单纯参与。例如：“作为机器人社队长，我学会了团队协作和项目管理，带队获得华东赛区一等奖。”

5. ​​未来规划​​：展示清晰路径与行业认知。例如：“计划在大二进入实验室，研究机器学习应用，未来希望从事医疗AI开发，解决诊断效率问题。”

6. ​​提问环节​​：体现主动性与深度思考。例如：“想了解贵校如何支持学生跨学科合作？是否有与企业的联合项目？”

​​总结​​：回答需真诚、结构化，用具体事例佐证，避免模板化。提前研究学校背景，练习表达流畅度，展现自信与热情。