南宁学院作为南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的本科高校，其教师岗位是否具有编制主要取决于具体的招聘公告和政策。通常情况下，公办高校如南宁学院，如果招聘的是纳入财政预算、由所属财政部门发工资的岗位，则被视为有编制的职位。并非所有岗位都一定具备编制身份，具体还需根据学校发布的招聘信息来确定。

对于应聘者来说，了解南宁学院的招聘条件至关重要。学校在发布招聘信息时会明确指出哪些岗位属于实名制编制岗位，以及这些岗位的具体要求，包括学历、职称、工作经验等。应聘者还需要关注是否有特定的资格证书或政治面貌的要求，例如某些专任教师岗位可能要求中共党员身份。

关于薪酬福利方面，有编制的岗位往往享有更为稳定和优厚的待遇。例如，在南宁学院的招聘公告中提到，符合南宁市事业单位编制人员入编政策的引进人才，将按照相关程序办理入编及聘用手续，并享受相应的工资标准、安家费、科研激励等。这意味着拥有编制的教师不仅能够获得稳定的收入来源，还有机会享受到额外的职业发展支持。

考虑职业发展的长远性，编制内岗位通常为员工提供了更多的保障和发展空间。例如，南宁学院致力于通过“不孤学者引育计划”、“国内外访问学者支持计划”等方式，促进教师的专业成长和个人进步。这表明，一旦成为编制内的教师，个人的职业生涯将得到学校的大力支持，有助于实现长期的职业规划目标。

值得注意的是，虽然编制岗位具有较高的吸引力，但并非所有岗位都是编制岗位。一些高校也会招聘合同制或项目制的工作人员，这类岗位虽然同样重要，但在稳定性上可能不如编制岗位。应聘者在申请前务必仔细阅读招聘公告中的每一项细节，确保自己对所申请岗位的性质有清晰的认识。

南宁学院的部分岗位确实提供编制，特别是针对高层次人才和符合条件的专业技术人员。但是，具体到每一个招聘岗位是否包含编制，需要依据最新的招聘公告来判断。希望每位求职者都能根据自身情况做出最适合的选择，找到理想的工作岗位。