​​2025年军人薪资调整已明确，现役军人基础工资预计整体上调10%-12%，基层军官和士官涨幅或达12%-15%，高危岗位津贴涨幅超普通岗位30%。​​调整将于2025年6月启动，7月1日起实施，同步优化薪资结构，新增战备补贴、绩效奖金等模块，西藏等艰苦地区待遇提升至内地2.5倍。退役军人待遇同步升级，自主择业干部退役金计发公式优化，军龄满20年后每增1年加发1%。

军人薪资增长依托2025年国防预算1.81万亿元（同比增长7.2%）的财政支撑，人员生活费用占比超30%。现役与退役待遇联动调整，体现军事职业价值与全生命周期保障。基层、高危岗位及艰苦地区倾斜政策突出，战备补贴与绩效奖金强化战斗力导向。退役军人事务部与财政部联合通知预计2025年底前完成退役金调整，功勋奖励（如二等功退休金上浮15%-20%）和长期护理保险等福利同步落地。

此次调整是国家经济实力向军人保障的转化，通过制度化增长机制（如两年一小涨、五年一大涨规律）稳定军心。建议关注官方渠道发布的实施细则，确保信息准确性与时效性。