公司倒闭后，员工可以申请失业金，但需满足以下条件：

1. 参加失业保险

员工所在单位及本人需按照规定缴纳失业保险费，且缴费时间需累计满一年。这是申请失业金的基本前提。

2. 非因本人意愿中断就业

失业必须是非自愿的，例如因公司倒闭、被裁员等，而非主动辞职。

3. 办理失业登记

失业后需在规定时间内办理失业登记，并提供相关证明材料。

4. 提供必要材料

申请失业金时需提供身份证件、社会保障卡以及与单位解除或终止劳动合同的证明。

5. 领取金额与时间

失业保险金的发放标准通常与缴费年限挂钩，例如累计缴费1年以上但不足5年的，每月可领取一定金额的失业金。领取时间通常为缴费年限的一定倍数，但最长不超过24个月。

6. 其他注意事项

• 若因单位原因导致缴费中断，可协商补缴。
• 员工需确保提供的信息真实，虚构失业事实骗取失业金将面临法律处罚。

总结

公司倒闭后，员工若符合上述条件，可以申请失业金。建议员工及时与当地社保机构联系，了解具体申请流程和所需材料，以保障自身权益。