会计专硕复试刷人现象确实存在，主要体现在以下方面：

一、高刷人比例与低通过率

1. 极端案例

   部分院校复录比高达7:1（中国地质大学武汉）、6.9:1（南京林业大学）或3:1以上，意味着超过70%考生被淘汰。

2. 普遍现象

   复试线普遍较低（如中国石油大学179分线对应58人复试仅19人录取），且全日制与非全日制统一划线，导致竞争加剧。

二、核心影响因素

1. 初试成绩与竞争压力

   初试高分考生可能因分数接近而放松准备，部分院校未明确复试名额比例，导致“刷人”现象。

2. 导师与综合能力要求

   考官注重逻辑思维、表达能力及实际应用能力，本科背景薄弱或缺乏行业知识的学生易被淘汰。

3. 面试表现与心态

   过度自信或紧张、缺乏重点表达均可能影响结果，导师更青睐理论与实践结合的学生。

三、应对建议

1. 充分准备

   深入研究行业现状、关注社会热点，并加强英语、逻辑等通用能力训练。

2. 优化简历与背景

   突出实习经历、项目成果等实践能力，弥补本科短板。

3. 控制心态

   保持谦逊，避免过度自信，提前演练常见面试问题。