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研究生毕业是否属于应届生，需根据毕业时间、就业状态及单位政策综合判断，具体如下：

1. 毕业当年属于应届生

   若在2024年或当年毕业的研究生，无论全日制/非全日制，均属于应届毕业生。

2. 择业期内未就业者仍算应届生

   毕业后未超过2年择业期（通常不交社保、未落实工作单位）的研究生，招聘单位可能将其视为应届生。

3. 二战考研毕业生身份存疑

   二战考研（首次考研失败后再次报考）的毕业生，是否算应届生需结合具体政策，部分单位可能按应届生处理，但存在争议。

4. 在职研究生存在特殊规定

   • 全日制一年制硕士：毕业当年算应届生

   • 在职攻读一年制硕士：若未交社保，毕业当年可能算应届生

   • 传统在职研究生：通常不视为应届生，但部分单位可能认可其学历连续性。

5. 单位政策差异较大

   不同企业对应届生定义不同，建议提前咨询目标单位的具体要求。

总结 ：研究生毕业是否为应届生，核心取决于毕业时间、就业状态及单位政策。建议以目标单位规定为准，必要时提供毕业证、三方协议等材料辅助证明。