扬州高邮事业单位待遇整体较好，具体如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   • 岗位工资 ：根据职称/职级确定，专业技术岗13级、管理岗10级、工勤岗5级，每个等级对应标准。

   • 薪级工资 ：体现工作表现和资历，专业技术人员设65级，工人设40级，由工龄和套改年限决定。

2. 绩效工资

   • 与实绩挂钩，单位在核定总量内自主分配，主要体现工作贡献。

3. 津贴补贴

   • 包含五险一金、住房公积金、节假日福利等，部分岗位有年终奖。

二、具体岗位待遇

1. 财政局事业编

   • 月薪约5500元，包含岗位工资、薪级工资、绩效，实行上六休一，福利较全面。2. 卸甲镇事业编

   • 平均月薪约5000元，薪资结构与财政局类似，但具体因岗位而异。### 三、其他福利

• 社保与休假 ：五险一金、法定节假日休息、带薪年假等。

• 特殊群体政策 ：退役军人、残疾人等可享减免报名费、优先聘用等优惠。

四、注意事项

• 不同岗位、职级差异较大，建议通过官方渠道查询具体岗位信息。

• 合同工待遇参考2022年数据，实际可能调整，需以最新公告为准。