西部计划志愿者考上事业编后，不仅能获得稳定的职业发展机会，还能享受多项政策支持，为未来的职业发展奠定坚实基础。这些政策包括事业编招考加分、服务期满考核合格后的定向招聘以及优先录用的机会。

1. 事业编招考加分

西部计划志愿者在服务期满且考核合格后，参加事业单位招考时，通常享有笔试成绩加分政策。例如，部分地区规定服务满1年即可加2分，最高可加6分，具体加分标准因地区而异。

2. 定向招聘与优先录用

部分地方在事业单位招聘中专门设置面向西部计划志愿者的岗位，实行定向招聘。志愿者在报考事业单位时，同等条件下可优先录用。例如，新疆和西藏地区明确将西部计划纳入“一号人才工程”，专门组织留疆、留藏专项考试，吸引志愿者扎根基层。

3. 职称评定与工龄计算

服务期满考核合格的志愿者，可根据实际服务年限计算工龄，并享受职称评定政策。这些措施为志愿者的职业发展提供了保障。

4. 学历提升与就业支持

西部计划志愿者在服务期满后，可报考研究生时享受初试总分加10分的政策，并优先录取。志愿者在就业方面与应届高校毕业生享有同等待遇，可参与机关事业单位考录、企业招聘等。

5. 政策保障与职业发展

西部计划不仅为志愿者提供事业编考试的政策支持，还通过完善的生活补贴、社会保险和培训机制，帮助志愿者顺利融入基层工作，提升个人能力，为未来的职业发展积累经验。

西部计划志愿者在服务期满后，通过政策支持，能够实现从基层服务到事业编岗位的顺利过渡，不仅获得职业发展的保障，还能为个人成长和社会贡献创造更多可能性。