‌中级经济师证书属于国家认可的中级职称资格，可直接用于职称评定、岗位晋升及薪资调整‌，但需结合单位聘任政策才能正式获得职称身份。以下是具体说明：

1. ‌政策依据明确‌
   根据人社部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，经济师职称分为初级、中级、高级三个层级。通过全国统一考试取得的中级经济师资格证书，是申报中级职称的核心条件之一，全国通用且长期有效。

2. ‌证书≠职称的关键区别‌

   • ‌资格与职务分离‌：证书代表具备聘任资格，但实际职称身份需用人单位根据岗位空缺、考核结果进行聘任（如事业单位需走职称评聘流程）。
   • ‌企业自主权‌：国企/央企通常直接认可证书为中级职称，私企可能需内部评审，建议提前查阅单位人事制度。

3. ‌职称应用场景‌

   • ‌加薪依据‌：多数单位将职称与薪资等级挂钩，中级职称可提升基础工资10%-30%。
   • ‌积分落户‌：北上广深等城市将中级经济师作为人才引进加分项（如上海可加100分）。
   • ‌职业晋升‌：部分岗位（如财务主管、项目经理）明确要求中级以上职称资质。

4. ‌后续发展衔接‌
   取得中级经济师后，满足学历及工作年限要求可继续报考高级经济师，或免考部分职业资格考试（如中级会计师、监理工程师）。

‌提示‌：建议持证人主动向单位人事部门提交聘任申请，同步关注当地人社局的职称认定通知（部分省份需提交继续教育证明）。若单位无聘任权限，可通过社会化评审通道申请职称认定。