根据《职工带薪年休假条例》规定,符合条件的职工依法享受带薪年休假,具体如下:
带薪年休假规定
- 工作年限与年休假天数:
- 工作满1年但不满10年的职工,年休假5天。
- 工作满10年但不满20年的职工,年休假10天。
- 工作满20年的职工,年休假15天。
- 国家法定假日和休息日不计入年休假。
- 不享有当年年休假的情形:
- 职工在一年内请事假累计20天以上。
- 工作满1年但不满10年的职工,本年度请病假累计2个月以上。
- 工作满10年但不满20年的职工,本年度请病假累计3个月以上。
- 工作满20年的职工,本年度请病假累计4个月以上。
请注意,具体的年假安排可能会根据员工的个人工作年限、岗位特点以及单位内部的具体规定有所不同。建议员工根据所在单位的年休假管理办法,结合个人实际情况,提前规划并申请年假。