青岛市副高级职称公示是指青岛市人力资源和社会保障局对通过评审的副高级职称人员进行名单公示的制度。

公示目的

公示的主要目的是确保评审过程的公开、公平、公正，接受社会监督，防止评审过程中的不正之风。通过公示，可以增加评审过程的透明度，保障评审结果的权威性和公信力。

公示内容

公示内容主要包括通过评审的副高级职称人员的姓名、工作单位、评审专业等基本信息。公示期内，任何单位或个人如对公示人员有异议，均可向青岛市人力资源和社会保障局反映。

公示时间

公示时间一般不少于5个工作日，具体时间根据当年评审工作安排确定。公示期间，青岛市人力资源和社会保障局会设立专门的监督电话和邮箱，接受社会监督。

公示流程

1. 评审通过：评审委员会对申报人员进行评审，确定通过评审的人员名单。
2. 名单汇总：将通过评审的人员名单汇总，并报送至青岛市人力资源和社会保障局。
3. 名单公示：青岛市人力资源和社会保障局对通过评审的人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。
4. 异议处理：公示期间，如收到异议，青岛市人力资源和社会保障局会进行调查核实，并根据调查结果做出相应处理。
5. 结果公布：公示结束后，青岛市人力资源和社会保障局会公布最终的评审结果，并发放副高级职称证书。

总结

青岛市副高级职称公示是保障评审过程公开、公平、公正的重要环节，通过公示可以增加评审过程的透明度，保障评审结果的权威性和公信力。公示期间，任何单位或个人如对公示人员有异议，均可向青岛市人力资源和社会保障局反映。