日语笔译专业考公务员的难度因人而异，主要取决于个人基础、岗位匹配度及备考情况。以下是具体分析：

1. 岗位需求与竞争压力

   日语笔译专业公务员岗位相对较少，需通过不限专业筛选，且不限专业报考人数众多，竞争激烈。部分省份（如沿海发达地区）需求量较大，但整体岗位数量有限。

2. 专业匹配度要求

   需满足招考单位对日语专业或相关证书（如翻译证）的要求，部分岗位明确限制专业，需提前确认招聘条件。

3. 考试内容与能力要求

   • 行测 ：涵盖语言理解、数量关系等，日语笔译专业需具备扎实的语言基础。

   • 申论 ：以中文作答，考察分析问题、解决问题的能力，与专业关联度低。

   • 日语能力 ：部分岗位可能要求通过日语水平测试或具备实际翻译经验。

4. 建议与策略

   • 提前了解岗位 ：关注外交部、海关、外事办等需日语的部门招录信息。

   • 强化综合能力 ：除日语外，需提升逻辑思维、政治素养等通用能力。

   • 备考针对性 ：针对日语笔译岗位要求，加强专业知识和翻译技能训练。

日语笔译专业考公需在专业匹配、综合能力及岗位选择上做好充分准备，难度较高但并非不可突破。