机电一体化工作的劳累程度因人而异，主要取决于个人兴趣、工作内容及职业发展阶段。以下是具体分析：

1. 工作强度差异大

   • 体力劳动为主 ：若从事设备安装、调试、维修（如电机检修）等一线工作，需频繁操作机械或处理复杂环境，劳动强度较大。

   • 技术操作为主 ：涉及PLC编程、数控加工等技能时，更多依赖脑力分析，体力消耗相对较低。

2. 职业发展影响体验

   • 工程师岗位较轻松 ：技术岗通常侧重方案设计、系统优化，工作环境改善后压力较小，且晋升为管理层后工作强度进一步降低。

   • 基层岗位较累 ：普通机修工或装配工需应对脏活累活，加班情况较多。

3. 个人兴趣与适应能力

   • 兴趣驱动更易坚持 ：对机电技术感兴趣者，即使初期工作辛苦，也能因成就感保持积极态度。

   • 适应能力决定体验 ：具备较强学习能力和抗压能力者，能更快适应高强度工作。

4. 行业环境与地域差异

   • 外企环境较好 ：部分外企工作强度低、福利优，但竞争激烈。

   • 一线城市机会多 ：薪资水平更高，但工作压力可能伴随岗位强度增加。

总结 ：机电一体化工作无统一“累不累”的标准，建议结合自身兴趣、技能储备及职业规划选择方向。可通过实习或技能测试提前评估适配性。