​​2025年山西省公务员考试共招录6005人，覆盖省直机关、法院系统、监狱系统及11个地市，其中吕梁、临汾、运城招录人数最多，太原竞争最激烈（最高竞争比796:1）。​​ 本科及以上学历岗位占比超90%，98%岗位不限基层工作经历，为应届生和无经验者提供大量机会。热门岗位包括计算机类、法学、经济管理等专业，部分岗位如档案管理、党建研究等需特定政治面貌或性别限制。

分点展开：

1. ​​岗位分布与招录规模​​
   省直系统招录155人（如纪检、政法单位），法院系统368人，监狱系统481人。地市中吕梁招录628人居首，太原529人但报名超4万人，竞争激烈。11个岗位无人报考，多为偏远地区或特殊条件限制。

2. ​​学历与专业要求​​
   本科及以上学历岗位占主导，专科仅119个。计算机科学与技术、法学、中国语言文学、经济学等专业需求量大，部分岗位（如太原市监局）要求硕士学历及特定专业（如药学、材料工程）。

3. ​​报考条件与特殊限制​​
   年龄需在18-35周岁，部分岗位限应届生、退役军人或服务基层项目人员。政治面貌要求多见于纪委、组织部岗位（需中共党员），性别限制集中在公安、市监等领域。

4. ​​竞争趋势与策略建议​​
   太原市直岗位竞争比普遍偏高，而基层岗位（如忻州、朔州）竞争较小。建议考生结合专业匹配度和地域偏好选择，避开“三不限”岗位以降低竞争压力。

​​总结​​：山西省考岗位选择需综合招录规模、专业匹配和竞争数据，及时关注官方渠道更新，合理规划报考策略提升成功率。