2025年广西特岗教师招聘流程主要包括以下环节：
报名及资格审查
网上报名：考生需在规定时间内登录指定网站，如实填写个人信息并提交报考申请，只能选报一个岗位。
资格审查：审查单位对考生报名信息进行网上审查，考生可在规定时间内查询结果，未通过审查的可改报其他岗位。
网上缴费：通过资格审查的考生需在规定时间内完成缴费，报考费每人每科50元。
笔试
打印准考证：通过资格审查并缴费成功的考生，可在考试前一周登录报名网站自行下载并打印准考证及报名表。
笔试内容：公共科目笔试包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》，两科各100分，合卷考试。
笔试时间：2025年4月26日（星期六）9:00—12:00。
笔试地点：详见准考证。
成绩查询：2025年5月中旬，考生可登录报名网站查询笔试成绩。
面试
确定面试人选：根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数与报考人数1:3的比例确定进入面试人选范围。
资格审查：进入面试范围的考生需提供相关材料原件及复印件进行资格审查。
面试组织：面试由各县（市、区）教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施，采取结构化面试+试讲方式，面试总分值为100分。
面试时间：2025年6月下旬，具体时间以面试公告为准。
面试地点：设在同级人民政府所在地。
考核
确定考核人选：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入考核人选。
开展考核：着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、现实表现、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。
体检
确定体检人员：考核结束后，确定体检人员名单。
体检组织：由各级教育行政部门负责组织，在县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检费用由考生自己支付。
体检标准：参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。
公示及聘用
公示：市本级岗位由市教育局确定拟聘用人选并在百色人才网上公示；县级及以下岗位由县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局确定拟聘用人选并在百色人才网上公示，公示期为5个工作日。
办理聘用手续：公示结果无异议的，由招聘单位的主管部门和同级人力资源社会保障部门按规定程序办理相关聘用手续，完成聘用手续后，招聘单位与聘用人员签订聘用合同。