5000-6000元

根据2025年中央机关公务员的薪资结构及新入职人员情况，薪资概况如下：

一、基本工资范围

1. 整体区间

   中央机关公务员（含新入职人员）的基本工资范围集中在 5000-6000元 之间，具体数额取决于职务级别。

2. 职务与工资对应

   • 普通科员 ：基本工资约为5000元；

   • 中级科员 ：基本工资约5500元；

   • 高级科员及以上 ：基本工资上限接近6000元。

二、其他收入构成

1. 工龄工资

   按虚年计算，每满1年工龄增加60元，例如10年工龄为2000元，20年工龄为2500元等。

2. 奖励工资

   年度考核合格者每月发放300元奖励工资。

3. 津贴补贴

   包括岗位津贴、地区附加津贴等，具体数额因地区和岗位差异较大。例如：

   • 北京地区 ：新入职公务员试用期（1-2年）扣除五险一金后，实发月薪约3500-4000元；

   • 其他地区 ：普遍低于北京，部分省份新入职公务员试用期实发月薪约3000-3500元。

三、实际到手薪资示例

以北京为例，新入职公务员试用期（1-2年）综合薪资情况如下：

• 税前月薪 ：4500-5500元

• 扣除五险一金后 ：实发月薪约3500-4000元

• 年度净收入 ：约8万元左右（未扣除消费支出）

四、总结

中央机关公务员新入职月薪受职务级别、地区政策及生活成本影响较大。基本工资占比约1/3，而福利待遇（如公积金、年终奖等）差异显著。建议关注中央机关官网或当地公务员局发布的最新薪酬数据。